Essa é a principal reclamação das grandes empresas e setores produtivos brasileiros!
Diante dessa realidade, o que você, leitor do
ModelodeCurriculo.com pode fazer para que seu currículo seja efetivamente lido e escolhido pelas empresas, já que há mais vagas do que pessoas capacitadas para assumi-las?
É lógico que então se há vagas, há a necessidade de contratação. Então, se o seu currículo estiver bem elaborado, fatalmente você terá muitas chances de passar na frente dos seus concorrentes.
Aprenda agora os principais segredos dos profissionais de sucesso para saírem na frente em uma seleção de currículos.
Formatação e Aparência do Currículo:
1. Faça Diferente dos ‘modelões’.
Há centenas de
modelos de currículo de fácil visualização na internet. Geradores online e muitos modelos em blocos vendidos em livrarias. Porém, nunca faça a mesma coisa que a maioria das pessoas fazem. Utilize as principais ideias de modelos bons e esteticamente bonitos da internet e crie seu próprio currículo.
2. Use papel branco, não invente!
Nunca imprima seu currículo naqueles papéis especiais vendidos em livraria, com texturas ou relevos bonitos, de uma cor diferente, etc. Seja limpo em sua apresentação. Imprima-a em papel branco A4 de 90 g/m2. O que importa é realmente o conteúdo que será colocado na escrita. Se for encaminhar o currículo e a carta de apresentação, utilize envelopes simples, porém também sem detalhes, pois serão enviados ao lixo mesmo.
”Temos em torno de 30% a mais de vagas de trabalho do que profissionais capacitados para preenchê-las”
3. Breve no resumo, direto no assunto.
4. A fonte pode ser diferente, mas não exagere!
Quando dizemos para você escolher uma fonte diferente, seria para sair da famosa ‘Times’ e escolher outra agradável de se ler, mas também não use letras rebuscadas, desenhadas ou muito carregadas, pois o selecionador poderá te achar infantil.
5. Qual o tamanho da fonte?
Um selecionador lê em média 200 currículos por dia. Imaginou como ele lê? Agora pense, se ele for uma pessoa mais velha e usar óculos? Portanto, o ideal é que seu currículo tenha fontes acima de 11 ou 12 pontos, a não ser que seja uma fonte muito grande. Dica, imprima seu currículo em diversos tamanhos. Caso ele tenha preenchido meia folha, faça-o preencher quase a folha toda e se ele tiver uma folha e meia, vá aumentando a fonte para deixá-lo agradável, quase preenchendo as 2 folhas.
6. Posso usar letras coloridas?
Não! Principalmente se o seu curriculum vitae for enviado por e-mail, certamente ao se imprimir, as informações em cores não sairão em impressoras P&B, e suas informações desaparecerão! O máximo que você pode fazer, se não quiser deixar a fonte totalmente em preto, é reduzir um pouco a tonalidade, desde que a impressão ainda seja de que a cor é preto e não cinza!
7. Curriculum Vitae é um documento.
Você já viu documento com desenhos, bordados, enfeites? Então nada de florear ou enfeitar seu currículo. Apenas letras e só adicione a foto se a vaga exigir (e mesmo assim, no tamanho 3×4 e muito bem comportada). Use sempre imprimir no tamanho padrão A4 e no formato retrato (vertical), nunca no formato ‘paisagem’.
Como escrever um Currículo
8. Apresentação:
Em se tratando de um currículum vitae (currículo da sua vida), lembre-se de que você estará escrevendo ali sua própria vida. Esse documento vai ser um reflexo do que é você! Alguns currículos vêm com um parágrafo de apresentação, porém o ideal é que você faça isso em uma carta de apresentação. Dica: baixe e altere um dos
modelos do nosso site ModelodeCurriculo.com.
9. Dados pessoais:
Resuma-se em preencher seu nome, endereço com o número do CEP, telefone e e-mail. É o ideal. Só inclua idade e estado civil se solicitarem. Não escreva o número de seus documentos! Um currículo selecionado acaba levando para uma entrevista pessoal e se você obtiver aprovação, certamente apresentará os documentos para a contratação.
10. Objetivo:
Logo no início deixe claro para qual cargo você está se candidatando e a área de interesse. Se é logo no início, o ideal é que seja falado isso na carta de apresentação e não na folha do seu currículo!
11.Formação:
Um ponto importante, onde você se formou? Descreva os cursos que você fez, superior, pós, especializações, com respectivos períodos de início e término de cada curso, bem como o nome da instituição. Cursos relâmpagos não impressionam, então, só os mencione se você tiver certeza de que um ou outro lhe trouxe algum conhecimento profissional ou pessoal útil (para você e para a empresa, é claro).
12. Experiência profissional:
seja breve e relate em algumas linhas sua evolução profissional. Comece pela experiência mais recente e cite as demais experiências relevantes (resultados) do seu passado. O mais importante é o que você vivenciou nos últimos 6 ou até 10 anos. Se as empresas nas quais você trabalhou são grandes, porém desconhecidas, cite o perfil dela, o que ela faz, faturamento ou o número de empregados que ela possuía (assim o selecionador terá uma noção melhor). Descreva apenas sobre o setor onde você trabalhava, suas metas e realizações. Não deixe dúvidas, escreva exatamente claras as informações.
13. Idiomas:
Nesse ponto, seja efetivamente realista. Se o seu inglês é ruim, coloque ‘noções básicas’. Se você tiver fluência em alguma língua, realmente coloque ‘fluente em..’, mas se a sua fluência não for real, escreva ‘conhecimentos avançados’, não arrisque!
14. Pretensão Salarial:
Não entre nesse ponto, pois é uma maneira negativa de se apresentar à empresa. Nunca toque no assunto de salário em um currículo, ao menos que isso seja uma exigência.
15. Carta de Apresentação:
Ela não é obrigatória, mas tem feito muita diferença em quem a utiliza. Isso porque nela você não precisa ser tão formal e poderá dizer de maneira livre algumas informações úteis e estimulantes ligadas ao cargo no qual você pretende se candidatar. Contudo, tenha objetividade; utilize um dos
modelos do nosso site ModelodeCurrículo.com.
16. Informações acessórias:
Se o seu currículo não for ultrapassar 2 folhas, com uma fonte legal e um tamanho razoável, é muito bom você descrever alguns cursos que lhe trouxeram uma melhor formação pessoal. Isso, sem dúvida, depende do cargo, porém hoje muitas empresas estão pensando mais em ‘quem’ vai ser contratado do que em ‘qual profissional’ contratar, até porque não existem bons profissionais desempregados!
Como envio e atualizo o currículo?
17. Correios:
Vagas divulgadas em jornais ou em sites de empresas, envie seu currículo por correio, em carta registrada ou sedex, para acompanhar e ter segurança da data de sua entrega.
18. Entrega pessoal:
Se houve uma indicação direta, é muito bom que você vá pessoalmente levar seu currículo, momento em que você já até poderá conhecer a empresa que está precisando contratar.
19. Envio por e-mail:
Tenha uma versão do seu currículo em PDF, para envio eletrônico, principalmente porque muitas empresas hoje em dia fazem a seleção por meio eletrônico. Sempre envie o currículo anexado ao email (nunca digite-o no corpo do e-mail) e utilize o corpo do e-mail como se fosse sua carta de apresentação. Lembre-se que seu currículo poderá ser impresso, então uma dica é ter em PDF também uma carta de apresentação específica para cada vaga.
20. Revisões do Currículo:
Finalizou seu documento? Então é hora de reler com calma e atenção tudo o que foi inserido nele. Mostre para alguns amigos e peça sugestões. Nunca deixe erros de digitação ou de português. Depois, o ideal é que a cada seis meses você reveja o formato do seu currículo, atualize as informações e veja o que pode ser mudado em sua apresentação.
Infográfico 20 Dicas
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